BlackLine Summit 2023 リアルイベント ファイナンス×人的資本論 企業価値を高める人的資本の重要性とは  開催日時2023年3月10日金13:30-17:55受付開始13:00 開催場所東京ミッドタウンホール&カンファレンスホールA 主催ブラックライン株式会社

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GREETING

2023年3月期決算以降、有価証券報告書の「従業員の状況」に関して、女性管理職比率や男性育児休業取得率、男女の賃金格差の記載が新たに義務付けられることになりました。

また、「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」には「サステナビリティに関する考え方及び取組」という記載も登場し、中でも、
・人材の確保の多様性
・人材の育成
・社内環境整備に関する方針
につき、戦略、指標を用いた目標および実績を記載すること、という部分は注目すべき点です。

この不確実性の高い現在・未来において、企業はどう舵取りをしていくか、重要な役割を担うのが、CFOであり、経理財務部門の方々です。「ヒト・モノ・カネ」の「ヒト」を最も重要な経営資源と捉え、その価値を最大限に引き出す「人的資本経営」を実践することが求められています。人的資本はESG投資の判断要素の1つであり、ESG投資の拡大とともに、機関投資家からの関心も高まっています。

まさに今、日本の全てのCFO・経理財務の方々が、経営の羅針盤たる世界が求められており、我々ブラックラインはここに最適なソリューションを提供しています。

本イベントでは、企業価値を高める人的資本の重要性について、特にファイナンスの視点から様々なゲストスピーカーよりお話をさせていただきます。

TIME TABLE

13:30-13:45
Opening

オープニングトーク

宮﨑 盛光

ブラックライン株式会社
代表取締役社長

13:45-14:00
対談セッション

シナリオなしの当日だけのスペシャルセッションとなります。
是非お楽しみにご参加ください。

入山 章栄 

早稲田大学大学院経営管理研究科
早稲田大学ビジネススクール 教授

日置 圭介

一般社団法人日本CFO協会/
一般社団法人日本CHRO協会
シニア・エグゼクティブ

14:00-14:50
基調講演

世界の経営学から見る イノベーション、人的資本、ファイナンスへの視座

コロナ危機を経て、日本企業の経営にさらなる変化・イノベーションが求められています。
一方、イノベーションは、世界中の経営学者により科学的な手法で研究が進んでいるにも関わらずその知見が日本まで十分に届いていません。
本講演では、世界の経営学の知見を使いながら、日本企業のイノベーション創出への示唆と、人的資本、そしてファイナンスについても考えていきます。

入山 章栄 

早稲田大学大学院経営管理研究科
早稲田大学ビジネススクール 教授

15:10-15:35
ブラックラインセッション

DX時代の経理人材の役割とスキルアップ

近年、DX (Digital Transformation) の進展により、経理業務も急速に変化しています。経理人材は、従来の決算や日々の経理業務にかかる時間を可能な限り自動化し、分析や経営に直結した戦略的業務に時間を割くことが求められています。本講演では、Blacklineを活用することでどのような経理業務変革が可能になるのか、また、DX化を進めるにあたり今後経理人材にはどのような役割やスキルが求められるかについて解説します。

石川 康男

ブラックライン株式会社
カスタマーチーム部長
米国公認会計士

15:35-15:55
事例セッション

サステナブルな経理部門への変革
~経理業務変革プラットフォームBlackLine活用事例~

グローバルでの成長を続ける当社において、本社経理ではこれを支えるグローバル経理体制の構築に取り組み、徹底的なプロセス管理・属人性の排除を目的にBlackLineを導入しました。入金消込の自動化・決算業務の効率化に加え、サステナブルな体制を目指す当社経理部門でのBlackLine利活用事例をご紹介いたします。

玉村 章祐

アビームコンサルティング株式会社
経営企画グループ 財務経理ユニット
シニアマネージャー

16:10-16:30
スポンサーセッション

グループ会社間取引におけるDXの活用方法について

バックオフィス業務のDXが急務となっている昨今、従来のERPだけでは効率化できない業務がボトルネックとなり、なかなかDXが浸透しない企業様が多く見受けられます。
本講演では、グループ会社間取引におけるDXを目的としたICHというモジュールの活用方法について、実例を交えながらご紹介致します。

川村 勲

デロイト トーマツ グループ
監査アドバイザリー事業部
マネジャー

16:30-16:50
スポンサーセッション

テクノロジーと共生する社会で経理人材に求められる進化

デジタルトランスフォーメーション(DX)の潮流の中で、経理領域においてもデジタル化の取組みが必須となっています。
経理DXの取組みの中では、単なる業務のデジタル化だけに留まらず、組織の変革までを見据えて、経理財務部門のようなCFO組織とそこに所属する人材がどのようにトランスフォームすべきか、検討することが重要となります。
本講演では、経理DXのゴールとして、CFO組織はどのような変革を目指すべきか、変革に向けて経理デジタル人材をどのように育成していくべきかについてポイントを解説します。

生田 武則 

有限責任 あずさ監査法人
アドバイザリー統轄事業部
ディレクター

16:50-17:10
スポンサーセッション

ファイナンス組織における人材価値向上の要点

企業は投資家などのステークホルダーから長期的価値創出への対応を求められている中、どのように対応していけばよいのでしょうか。本セッションでは、長期的価値創出の源泉の1つである人材価値に焦点を当て、改革を推進していく上でポイントとなる「人材」「組織」「DX」の3つを軸に、ファイナンス組織における人材価値の向上における方向性や要点を多面的に解説致します。

三宅 明央 

EYストラテジー・アンド・
コンサルティング株式会社
ファイナンス パートナー

17:30-18:20
パネルディスカッション

ファイナンス×人的資本論

パネルディスカッションでは、複数のワールドクラスの企業での経験をもつパネリストとともに、なぜ日本企業と外資系企業では「ファイナンスパーソンの成長過程」に違いがあるのか、「ワールドクラスとの距離感」を職場環境、人材育成、キャリア形成などの側面からディスカッションをしてまいります。
また、そこから「ファイナンス × HR= これからの会社とヒト」をご参加の皆様と一緒に考える時間にしたいと思います。

橋本 勝則 

東京都立大学大学院
経営学研究科 特任教授

横田 貴之 

株式会社 資生堂
取締役エグゼクティブオフィサーチーフ
ファイナンシャルオフィサー
(最高財務責任者)

日置 圭介

一般社団法人日本CFO協会/
一般社団法人日本CHRO協会
シニア・エグゼクティブ

OUTLINE

イベント名称 BlackLine Summit 2023
開催日時 2023年3月10日(金) 13:30-18:20(受付開始:13:00〜)
会 場 東京ミッドタウン ホール&カンファレンス ホールA
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1
主 催 ブラックライン株式会社
参加費 無料(事前登録制)
対 象 CFO/経理財務担当者、IT部門長/担当者、監査法人、パートナー

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